Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player • Innovation • Wachstum & Nachhaltigkeit. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 500 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Pharmaceutical Development Manager
- Strategische Weiterentwicklung des Teams
- Freigabe von Daten für Produkte (Stabilitätsstudien, Entwicklungsberichte)
- Planung von Entwicklungsprojekten und Arbeitspakten inkl. Budget mit PD Manager
- Planung von Bedarfen und Freigabe von Bestellungen, Rechnungen
- Crossfunktionale Ressourcenplanung in PD
- Abstimmung der Ressourcen und Priorisierung der Projekte mit dem PMO
- Mitarbeit in Projekten
- Fachliche Vertretung des Head of Pharmaceutical Development
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium o.Ä.
- Erfahrung in Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung in Leitung von Projekten
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika
- Erfahrung mit externen Verträgen, Kooperationen, Patenten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Verantwortungsbewusst
- Empathisch und teamorientiert
- Serviceorientiert und flexibel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.