Engelhard Arzneimittel
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Mitarbeiter

Kollegial – Engagiert – Familienfreundlich

Partnerschaftliches Miteinander
Mitarbeiter stehen im Fokus des unternehmerischen Handelns. Daher setzt Engelhard Arzneimittel nicht nur auf attraktive Leistungen für Mitarbeiter, sondern auch auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und offene Türen bis hin zur Geschäftsleitung. Denn Teamwork entsteht nur durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung.

Unsere Mitarbeiter nehmen aktiv teil an der Entwicklung und dem Erfolg von Engelhard Arzneimittel. Damit das möglich ist, vertrauen wir auf große Handlungsspielräume, Eigenverantwortlichkeit und offene Kommunikation im täglichen Miteinander. Unsere Mitarbeiter schätzen das offene Arbeitsklima, die flachen Hierarchien und die kurzen Wege zur Geschäftsleitung.

Gemeinsame Impulse sind uns wichtig. Deswegen bieten wir neben leistungsorientierten Vergütungssystemen auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen, familienfreundliche Strukturen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

Potenziale erkennen und fördern: Als mittelständisches Unternehmen, das für den eigenen Nachwuchs ausbildet, bieten wir hervorragende Entwicklungschancen. Von der arbeitsplatznahen Aus- und Weiterbildung über Aufstiegsfortbildungen bis hin zu berufsbegleitenden Lehrgängen und Umschulungen fördern wir unsere Mitarbeiter durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unsere intensiven Partnerschaften mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und Verbänden sichern unser hohes wissenschaftliches Niveau. Bei den Entwicklungsmöglichkeiten setzen wir dabei nie auf Standardprogramme – sondern auf individuelle Lösungen, die sich am Können und Engagement unserer Mitarbeiter orientieren.

Wir sind ein Familienunternehmen und leben eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Mit zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen Angeboten wie zum Beispiel der Ferienbetreuung unterstützen wir unsere Mitarbeiter intensiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Nicht nur die Gesundheit der Patienten ist uns wichtig, sondern auch die unserer Mitarbeiter. Eine Vielzahl von Betriebssportgruppen, täglich frisches Obst, Ernährungsratgeber und verschiedene Mitarbeiteraktionen bestimmen unsere umfassende Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwartet neue Mitarbeiter ein breites Angebot an Sozialleistungen von betrieblicher Altersvorsorge über Direktversicherungen bis hin zu Beratungsangeboten.