Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player • Innovation • Wachstum & Nachhaltigkeit. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Änderungen (Change Control-Prozess)
- Prüfung, Freigabe, Nachverfolgung von Abweichungen und Maßnahmen (CAPA-Prozess)
- Lieferantenmanagement (Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertung durchführen; Dokumente erstellen, prüfen und freigeben)
- Prüfung und Freigabe von Dokumenten (wie z.B. SOPs)
- Pflege und Weiterentwicklung des elektronischen Qualitätsmanagementsystems von Engelhard Arzneimittel
- Unterstützung des Head of Quality Management beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und Pflege des QM-Systems, insbesondere im pharmazeutischen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (u.a. Quality Control, Bulk Production, Packaging, Logistics & Warehousing, Procurement, Regulatory Affairs, Pharmaceutical Development, Pharmaceutical Compliance)
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
- Naturwissenschaftliche Ausbildung (PTA o.Ä.)
- Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement in einem Pharmazeutischen Unternehmen
- Kenntnisse gängiger GxP- und ISO-Anforderungen
- Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
- Präsentationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Flexibiliät und Teamfähigkeit
- Fließend deutsch in Wort und Schrift
- Englisch gut in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein professionelles und spannendes Aufgabenfeld. Weiterhin ein attraktives tarifliches Vergütungspaket, flache Hierarchien, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine moderne Arbeitsplatzgestaltung rundet unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.